Was kann Mediation?

• Mediation  bietet eine neutrale Plattform für die Konfliktparteien, auf der sie den Konflikt klären und eine Lösung finden können.
• Mediation kann einen teuren und langen Rechtsstreit vermeiden.
• Mediation macht Mut, für den Konflikt eigenständig und außergerichtlich eine Lösung zu finden.
• Das zwischenmenschliche Verhältnis der Konfliktparteien wird durch die Mediation für die Zukunft nachhaltig verbessert.
• Durch die Begleitung des Mediators ist während des Verfahrens Fairness, Allparteilichkeit, Wertschätzung und ein respektvoller Umgang der Konfliktparteien gesichert. 
• Durch die Mediation arbeiten die Parteien ihre jeweiligen Wünsche und Bedürfnisse heraus, um sie in die Lösungsfindung einfließen zu  lassen.
• Mediation bringt besonders tragfähige - weil selbst erarbeitete - Lösungen hervor.
• Den Beteiligten ermöglich Mediation, zukünftig konstruktiv mit Konflikten umzugehen.
• Mediation ist während und auch nach dem Verfahren verschwiegen. Der Konflikt bleibt seitens der Mediatoren diskret.

Weitere Einsatzmöglichkeiten von Elementen der Mediation:

• Mediation kann auch bei beruflichen oder privaten offenen Fragen oder Missverständnissen unterstützen (mediativbegleitetes Coaching).
• Wenn sich z.B. im Arbeitsumfeld Umstrukturierungen  anbahnen, kann Mediation bereits im Vorfeld helfen, Konflikte zu vermeiden.
• Bei Veränderungsprozessen und Projekten kann eine mediative Begleitung unterstützen und Konflikten vorbeugen.